Наука и корпоративное управление имеют много точек пересечения. Молодым дарованиям нужны реальные проекты, меняющие мир. Бизнесу нужны руководители, которые смогут этими проектами управлять.

Совместно с Высшей школой экономики запустили программу, которая сочетает все вышеперечисленное: в рамках создания НПО по разработке и внедрению новых технологий в робототехнике стартовал практико-ориентированный модуль. Студенты ВШЭ, прошедшие отбор, получили возможность учиться основам управления у председателя совета директоров и директора по инновациям «ЭФКО».

Студенты будут изучать лучшие практики «ЭФКО» в области маркетинговых и социологических исследований, работы с персоналом, моделей использования искусственного интеллекта в бизнесе, создании систем управления под непосредственным руководством высших руководителей компании.

«В компании мы делаем ставку на молодежь: у нас есть опыт развития сотрудников от способных и талантливых новичков до руководителей инновационных бизнес-направлений, – говорит один из наставников проекта, директор по инновациям «ЭФКО» Ростислав Ковалевский. – Мы готовы делиться этим опытом и помогать студентам осваивать компетенции руководителей быстро и эффективно. Высшая школа экономики – один из лучших вузов страны, поэтому для нас выбор партнера был очевиден. Надеемся, что проект уже скоро покажет первые результаты».

«Данный проект – уникальный случай в практике ВШЭ, когда индустриальный партнер не просто заказывает исследование или спонсирует гранты для студентов и преподавателей, а предлагает системную и комплексную инициативу, ориентированную на завтрашний день, – считает первый проректор Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Леонид Гохберг. – Речь идет о «выращивании» профессионалов, и я считаю, что это – инвестиция в будущее страны».