Слово «убунту» происходит из южноафриканского языка зулу и означает «я существую, потому что ты существуешь».

Похожая идея заложена и в основу корпоративной культуры «ЭФКО». На входе в инновационный центр «Бирюч» гостей встречает фраза философа Николая Фёдорова: «Не для себя и не для других, а со всеми и для всех». А ключевой личностной компетенцией руководителя в «ЭФКО» считается эмпатия 2-го рода: способность переживать и чувствовать боль другого как свою собственную.

Сходство африканского и русского культурных кодов вдохновило «ЭФКО» на создание института исследования Африки. В январе этого года на базе научно-образовательного центра «Бирюч» прошел первый поток обучения для студентов из Руанды, Кении, Нигерии и Бурунди. Главная цель проекта – подготовка кадрового резерва компании для работы на африканском континенте, место которого в мировой экономике ежегодно растет. По оценкам аналитиков, в следующие 50 лет объем производства продуктов питания здесь увеличится в 10 раз.

1 сентября в Белгородской области завершил свою работу второй поток обучения «Убунту-лидерство», или «Эмпатичное лидерство». На этот раз в нем приняли участие гости из Камеруна, Габона, Руанды и Бенина. Студенты прослушали курс лекций по психологии, нейрофизиологии, системному менеджменту и аналитическому дизайну, разработанных специалистами центра. Помимо теоретического блока, – посетили насыщенную экскурсионную программу в Москве, а также познакомились с инновационными разработками «ЭФКО» и посетили один из флагманских заводов компании в Алексеевке.

Выпускник колледжа
Кеплера в Руанде
Тимусиме Ерисон

«Честно говоря, я не знал, что существует эмпатия 1-го и 2-го рода. Для меня это стало настоящим откровением. Я ехал в Россию с целью узнать больше о программе лидерства «Убунту», но открыл для себя нечто большее. Нам рассказали, как эмпатичный человек может быть эффективным в обществе. И я понял, что хочу развить в себе эмпатию 2-го рода. Это качество дает возможность эмоционально соотнестись с человеком, поставить себя на его место и решать его проблему именно с этой точки зрения».

Магистр глобального здравоохранения
Умухоза из Руанды
Мери Клер

«Это было невероятно. Во-первых, я в шоке от России. Это полная противоположность тому, что я слышала в СМИ. Россия добрая, красивая и гостеприимная. Во-вторых, то, что я узнала в процессе обучения, изменило мое мировоззрение. Я не знаю, как это выразить, но во мне пробудилось чувство человечности и заботы о других. Я осознала, что такое самопожертвование и бескорыстность. Я уезжаю другим человеком и с чувством глубокой благодарности».

Студент МГИМО из Бенина
Абиссое Феликс Еканлоу

«Любых слов будет слишком мало, чтобы рассказать о днях с «ЭФКО». После первой лекции я сразу понял, что эта программа сделана специально для меня. Что я ее заслужил за все, что пережил. Вы мне подарили ключи, которые на всю жизнь теперь останутся со мной. Молю Бога, чтобы он хранил Дух, который наполняет и развивает этот проект и всех людей, кто к нему причастен».

Руандийский предприниматель
Уильям Нджи

«Никогда не думал, что успех бизнеса зависит от умения сопереживать другим людям. Я понял, насколько важно понимать психологию тех, с кем я работаю. Эмпатия – это сила, но нужно знать, как ей пользоваться. За время обучения я пересмотрел свои взгляды на многие вопросы, я чувствую, что это один из главных опытов в моей жизни. Нам рассказывали, что «ЭФКО» – социальный эксперимент. Хочу сказать, что это невероятно удачный эксперимент. Спасибо вам».

Руководитель программы африканских исследований ИМИ МГИМО
Майя Никольская

«Программа «ЭФКО» дает совершенно другой взгляд на работу с африканскими кадрами. Ребятам показывают, как устроены высокотехнологичные производства, но при этом акцент делается на психологии, на умении выстраивать отношения в коллективе. Их учат быть не формальными руководителями, а эмпатичными лидерами. Это уникальная концепция, которая очень импонирует африканскому сознанию. Убунту – нечто большее, чем просто коллективизм. Это принцип бытия, поняв который, можно построить по-настоящему крепкие и теплые отношения между нашими народами».