«ЭФКО» работает в самых разных направлениях бизнеса – от переработки масличных до производства ферментов и разработки новых технологий, от создания продукта до его прибытия на полку магазина. Такое разнообразие позволяет каждому найти карьеру по душе.
Не зависимо от того, кто вы – опытный профессионал или начинающий специалист – мы поможем вам раскрыть таланты и достичь новых вершин, работая над амбициозными проектами в команде единомышленников.
Если вы видите возможности там, где их не видят другие, мыслите нестандартно, готовы учиться и узнавать новое – значит, нам с вами по пути.
Люди – главный капитал «ЭФКО».
За 30 лет опыта в бизнесе мы научились готовить настоящих профессионалов и лидеров своих направлений из начинающих специалистов. Эти знания сосредоточены в нашем Научно-образовательном центре «Бирюч», где сотни сотрудников ежегодно проходят обучение и осваивают новые навыки.
Мы ценим профессионалов своего дела, но одних только предметных знаний и компетенций недостаточно. Поэтому не меньшее внимание мы уделяем личностным компетенциям сотрудников.
Самые ценные из них – чувство ответственности за других и стремление к созиданию.
Карьера в «ЭФКО» – это возможность каждому сотруднику выбрать свой путь.
У нас вы можете быть профессионалом своего дела, а можете развиваться как
руководитель. И независимо от того, какой путь вы выбираете, мы стремимся сделать все,
чтобы вы стали эффективны и счастливы.
Для каждого сотрудника мы предлагаем:
Мы знаем, каким пугающим выглядит корпоративный мир, когда ты только закончил ВУЗ и начинаешь искать себя. Выпускники стоят перед сложным выбором, результат которого захватывающая карьера или потраченные годы на нелюбимой работе.
В «ЭФКО» мы считаем, что наша обязанность – искать и развивать молодые таланты, давать наставников, поддерживать и помогать в карьерном пути. Если сотрудник без опыта работы хочет строить успешную карьеру в «ЭФКО», мы даем ему эту возможность: включаем в обучение в Научно-образовательном центре «Бирюч», поддерживаем с первых шагов и платим заработную плату как уже состоявшемуся специалисту, чтобы сотрудники могли найти дело жизни, которое приведет их к успеху.
Если у тебя есть амбиции и желание развиваться, то нет ничего невозможного.
