I & S INNOVATION & SUSTAINABILITY

Сотрудники ГК «ЭФКО» пригласили студентов ВГУ к участию в программе «Карьерный старт»



Оставить резюме
Программа «ПРИГЛАШАЕМ ЗЕМЛЯКОВ»
30 ноября 2017 г.

Сотрудники ГК «ЭФКО» пригласили студентов ВГУ к участию в программе «Карьерный старт»

30 ноября 2017 год, Воронеж, Россия – Группа Компаний «ЭФКО» - один из трех крупнейших агропромышленных холдингов России и Евразийского экономического союза - приняла участие в «Ярмарке вакансий: осень 2017» для студентов Воронежского государственного университета. 

Компанию «ЭФКО» и Воронежский государственный университет связывают давние дружеские отношения, а выпускники вуза уже многие годы успешно работают и строят карьеру на предприятиях Группы. Компания динамично развивается и не планирует останавливаться на достигнутых результатах, в планах «ЭФКО» - запуск множества новых проектов, и у студентов ВГУ есть шанс принять в них непосредственное участие.

 Традиционную «Ярмарку вакансий: осень 2017» напутственным словом открыла Марина Викторовна Щербакова, начальник отдела развития карьеры и бизнес-партнерства ВГУ. В своем выступлении она отметила, что для студентов ВГУ очень важно найти себя в профессиональном мире, научиться проектировать свою карьеру и достигать поставленных целей, и именно традиционные ярмарки вакансий призваны помогать молодым специалистам с выбором направления для трудоустройства. «У Воронежского государственного университета заключены договоры о стратегическом партнерстве с сотнями различных российских и зарубежных предприятий. Но наиболее успешным кейсом можно назвать наше сотрудничество с ГК «ЭФКО». 

IMG_7613 (2).JPGКомпания на регулярной основе организует для студентов вуза профориентационные экскурсии, участвует в мероприятиях вуза. Совместно мы создали базовую кафедру, где реализуется корпоративная магистерская программа по органической химии с профилем «Олеохимия». За последние несколько лет на предприятия Группы было трудоустроено более 100 выпускников», – отметила она. 

Далее перед участниками мероприятия выступила Дарья Долгополова, заместитель директора по бизнес-администрированию ГК «ЭФКО». Она рассказала об истории развития компании, ее положении на рынках, производственных площадках и о выпускаемых товарах.

^2C455511C3221D02BB6AD60AEC782102499E40F00D6401DAB7^pimgpsh_fullsize_distr.jpg «Каждый год компания открывает новые направления бизнеса, строит высокотехнологичные заводы, поэтому заинтересована в привлечении специалистов как в области инновационной деятельности основного производства, так и эффективных менеджеров-управленцев.Причем у сотрудников есть возможности попробовать свои силы в различных направлениях и отраслях», - подчеркнула она в своем выступлении.  

Например, Татьяна Диденко, выпускница факультета географии, геоэкологии и туризма пришла в «ЭФКО» на должность менеджера по логистике. В компании заметили ее творческую жилку, организаторские способности, умение выстраивать коммуникации и, после прохождения дополнительного обучения, в 2015 году ее назначили на должность начальника отдела поддержки продаж масложирового дивизиона, а с прошлого года она возглавляет управление PR дивизиона. Или выпускница химического факультета ВГУ, Ирина Жданова пришла в «ЭФКО» на должность менеджера по разработке инновационных продуктов, а сегодня занимает пост заместителя директора по продукту филиала компании в Воронеже и руководителя единственного в своем роде в Центральном федеральном округе Центра прикладных исследований мыловаренной продукции. И таких примеров в компании много.

 Дарья Долгополова рассказала, что в этом году ГК «ЭФКО» на базе Школы менеджмента «Бирюч» запустила программу «Карьерный старт» - масштабный проект по обучению перспективных молодых специалистов, готовых реализовывать себя в таких направлениях, как маркетинг, PR, дизайн, бизнес-администрирование, и пригласила студентов ВГУ принять в нем участие. 

Следующим спикером выступила Марина Стратиенко, начальник отдела по подбору персонала «ЭФКО», которая рассказала участникам «Ярмарки вакансий: осень 2017» о том, как в компании выстроена работа с молодыми специалистами и познакомила ребят с этапами отбора соискателей. Живой интерес у студентов вызвали программы гарантированного карьерного роста, а также вакансии менеджеров по развитию проектов, маркетологов по продуктам, координаторов отдела продаж и многие другие.

 Отвечая на многочисленные вопросы студентов о возможностях трудоустройства, Стратиенко отметила, что для динамичного старта молодых специалистов в компании созданы все условия – выстроена эффективная система адаптации новых сотрудников, действуют корпоративные программы повышения квалификации, предоставляется один из лучших в отрасли социальных пакетов. Кроме того, при переезде в Алексеевку, Тамань, Алматы иногородним оказывается помощь с поиском и арендой жилья.

 В завершение Ярмарки вакансий ребята смогли заполнить анкеты соискателей. Благодаря чему, в скором будущем, они смогут пройти тестирование и индивидуальные собеседования со службой подбора персонала ГК «ЭФКО».

Версия для печати